淦高2021年青年教师培训

师徒教学相长，青蓝薪火相传。为了进一步加强王淦昌高级中学青年教师的培养，促进青年教师快速成长，发挥骨干教师的示范引领作用，继8月28日组织的“2021年新教师见面会及岗前培训”活动之后，9月17日下午，我校在行政楼四楼会议室隆重举行王淦昌高级中学“青蓝工程”师徒结对仪式活动，以及青年教师的系列培训活动。

首先，教科室主任王晓芳宣读2021年我校学科和班主任结对的师徒名单。高发圣副校长和孟进东副校长为指导老师颁发聘书。

31位新教师依次站到指导老师前面，以一个深深的鞠躬来完成拜师仪式的第一步。

接着，师徒签订“常熟市王淦昌高级中学青蓝工程协议书”，把我们的拜师结对仪式推向高潮，整个会场充满感动与温馨，洋溢着幸福与喜悦。

教科室副主任韩雪珍和德育处主任姚志明分别从学科和班主任管理的角度进一步阐述了师徒职责及要求，对青年教师前期的教育教学工作表示了肯定，同时也提出了更高的期望。

王晓芳主任表彰了2020-2021学年荣获常熟市优秀见习教师的名单及王淦昌高级中学的优秀师徒名单。

梅烨老师和郭珂老师作为优秀师徒代表作了精彩的发言，分享了师徒之间的“传经宝”，使新结对的师徒受益匪浅。

      范心玮老师作为优秀青年教师代表，分享了3年来的教育教学经历，从“精备课，多听课，勤研课”，到“关注学生的行为习惯养成”，再到“松弛有度的对待学生”。青年教师们收获颇多。

      最后，高发圣副校长以《做一个好老师》为主题，为3年以内的所有青年教师进行了专题培训。他把自身的从教经历、教学实践经验分享给各位青年老师，细致入微地介绍了教育教学中应该注意的问题及一些行之有效的教学方法，分别从以下四大方面出发：新教师面临的问题与困惑、教师应具有的素质、教学常规基本要求及给新教师的几点建议，让青年教师们深受启发。

高发圣副校长也表示为了促进青年教师的快速成长，学校将会为青年教师的发展提供良好的平台，同时也对在座的青年教师寄予殷切的期望，“5年内成为常熟市教学能手，10年内成为常熟市学科带头人”。

压力与动力并存，我们淦高的青年教师也以“5年内成为常熟市教学能手，10年内成为常熟市学科带头人”作为目标。

“逐梦起航，砥砺前行”，相信淦高青年教师必将传承淦高优良的教风学风，托起淦高明天的太阳，书写淦高更加辉煌灿烂的未来！